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Para prestar los servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores y las agencias de seguros. Deberán acreditar en presencia de el Ocupación del Trabajo que de manera permanente cuentan con un profesional con experiencia mínima de un año en la bordadura de intermediación en el ramo de riesgos laborales o en el Sistema Caudillo de Riesgos Laborales.
Para realizar la punto de intermediación en el Doctrina Caudillo de Riesgos Laborales se requiere la inscripción a la que hace relato el artículo 2.
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La reducción de accidentes laborales en Colombia mediante la implementación de sistemas de gobierno de seguridad y Salubridad
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Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe remunerar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con arreglo de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde abonar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde fertilizar el 100% a la empresa.
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